"Пловдив БТ" АД е търговско дружество, създадено с разпореждане № 115 от 10.11.1993 г. на Министерски съвет, с което Стопанско обединение Булгартабак се преобразува в Булгартабак-Холдинг ЕАД и 22 акционерни дружества с държавно участие. Отделянето на активите и пасивите е извършено по баланса към 30.06.1993 г.
Седалището и адресът на управление на дружеството е гр. Пловдив, ул.”Авксентий Велешки” № 23. Съдебната регистрация на дружеството е от 1993 г., решение № 12187/17.12.1993 г. на Пловдивски окръжен съд. Дружеството е правоприемник на ТК “Родопи”, Пловдив.
В края на 1997 г. държавата, чрез Министерство на търговията и туризма (сега Министерство на икономиката), предприема прехвърляне на притежаваните директно от нея акционерни дялове в дружеството на Булгартабак-Холдинг АД (Холдинга). Това прехвърляне е приключено в началото на 1998 г., поради което 01.01.1998 г. е приета за дата на ефективно придобиване на мажоритарното участие на Холдинга в дружеството.
Пловдив БТ АД е публично дружество съгласно Закона за публично предлагане на ценни книжа.
Към 30.06.2005 г. разпределението на акционерния капитал на дружеството е както следва:
"Булгартабак холдинг" АД - 78.18 %
"Финансконсулт" ЕООД - 12.89 %
Индивидуални участници (юридически лица) - 3.24 %
Индивидуални участници (физически лица) - 5.69 %
Пловдив БТ АД има едностепенна система на управление със съвет на директорите от 5 членове. Председател на СД е Диана Николаева Николова. Дружеството се представлява и управлява от изпълнителния директор Златомира Димитрова Драганска.
Като част от Групата Булгартабак дружеството е приело въведеното в действие от месец март 1994 г. “Споразумение за координация и сътрудничество”, върху чиито принципи, условия и правила се разработва и съгласува: общата стратегическа политика на дружествата от Групата; съгласуват се действията за постигане на стопанска, пазарна и финансова стабилност; разработват се продуктови структури и всички други глобално значими въпроси за Групата. Член на консултативния съвет е изпълнителният директор на дружеството.
Към 30.06.2005 г. общият списъчен брой на персонала в дружеството е 512 работници и служители (2004 г.: 494 ).